Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Sarinah (Persero)

Lowongan Kerja PT Sarinah (Persero) - PT Sarinah (Persero) 2012 adalah salah satu perusahaan BUMN ritel dan pengekspor nasional pertama atau Departement Store pertama di Indonesia. PT Sarinah memiliki posisi penting dalam perkembangan ekonomi nasional karena dapat memberi keuntungan negara melalui kegiatan ekspor-impor. Sarinah (Persero) berdiri tanggal 17 Agustus 1962 dengan memfokuskan diri pada produk usaha kecil menengah dan koperasi. Sarinah memiliki pasar sendiri dengan kemampuan menjadi toko serba ada Nasional. Sasaran dan target market PT Sarinah adalah Customer yang mencari barang kerajinan tangan asli Indonesia.

PT Sarinah (Persero) memiliki dua unit ekspor-impor dan unit program kemitraan dan bina lingkungan yang berada dibawah binaan Biro Sekretariat Perusahaan. PT Sarinah (Persero) telah menjadi pelopor perusahaan Indonesia pertama yang mampu menjadi bagian integral dan kegiatan perdagangan global. PT Sarinah membuka Lowongan Kerja BUMN dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Sarinah (Persero)

Pramuniaga/Pramukas
Persyaratan;

1. Wanita/Pria
2. Usia 18-23 tahun
3. Tinggi: Pria min. 163 cm, Wanita min. 158 cm
4. Pendidikan SMA / STM / SMK
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Belum menikah

Perawat
Persyaratan:

1. Wanita
2. Pendidikan D3 Perawat
3. Sehat Jasmani dan Rohani
4. Usia Maksimal 28 Tahun
5. Belum menikah
6. Bahasa Inggris Passif

Anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Sarinah (Persero) bisa mendaftarkan dengan cara mengirim surat lamaran, CV foto ukuran 4x6 ke alamat:

Divisi Sumber Daya Manusia
PT Sarinah (Persero)
Ged. Sarinah Lt. 10 Jl. M.H. Thamrin No. 11 Jakarta Pusat”
atau email ke: tonosdm@gmail.com
Informasi lebih lajut Lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank Mandiri Syariah

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah - PT Bank Mandiri Syariah 2012 adalah sebuah lembaga perbankan Indonesia yang bergerak dalam jasa keuangan berbentuk syariah. Bank Mandiri Syariah merupakan anak dari perusahaan Bank Mandiri yang berdiri tahun 1973 dengan nama Bank Susila Bakti. PT Bank Mandiri Syariah saat ini memiliki 435 kantor cabang di seluruh nusantara, dari sejumlah kantor cabang tersebut Bank Mandiri Syariah semuanya memfokuskan bisnisnya membiayai sektor usaha mikro, kecil, dan menengah. Hal itu ditunjukkan dengan porsi pembiayaan usaha mikro yang terus naik mencapai 66,14 persen.

Bank Mandiri Syariah 2012 telah mengeluarkan produk baru Pembiayaan Griya BSM DP 0% yaitu sebuah pembiayaan untuk pembelian rumah baru maupun bekas di lingkungan developer maupun non developer tanpa dipersyaratkan adanya uang muka. PT Bank Mandiri Syariah Agustus 2012 saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Bank dengan posisi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank Mandiri Syariah

Posisi Jabatan:

No	Jabatan	Kode Jabatan
1	Staff Tim Khusus Penagihan	TKP
2	Asisten Analis Warung Mikro	AAM
3	Mentor Usaha Warung Mikro	MU
4	Pelaksana Marketing Mikro	PMM
5	Back Office	BO
6	Teller	TL
7	Customer Services	CS

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 dengan IPK min. 3.00
2. Berpenampilan menarik
3. Mampu membaca Al-Quran
4. Fresh Graduate (1, 4-7)
5. Pengalaman di pembiayaan mikro min. 1 tahun (2 dan 3)
6. Mampu mengoperasikan komputer khususnya Ms. Word dan Excel
7. Bersedia ditempatkan atau berdomisili di Cibubur dan sekitarnya
8. Memiliki SIM C (1-4)

Jika anda tertarik dengan salahsatu posisi jabatan dari Lowongan Kerja 2012 Bank Mandiri Syariah diatas, segera kirimkan surat lamaran, CV dan pasfoto terbaru kealamat:

PT Bank Syariah Mandiri

Cabang Jakarta Cibubur

Ruko Citra Gran Blok R.2 No. 8-9

Jl. Raya Alternatif Cibubur Km. 4

Jatikarya Bekasi 17433

Pada saat melamar Lowongan kerja ini harap mencantumkan kode posisi jabatan yang anda pilih. Kirimkan lamaran anda sebelum 8 September 2012 (cap pos).

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Indomobil Sukses Internasional

Lowongan Kerja Indomobil Sukses Internasional - PT Indomobil Sukses Internasional Tbk merupakan perusahaan otomotif yang fokus pada bidang ritel, pelayanan purna jual dan pembiayaan kendaraan bermotor. PT Indomobil Sukses Internasional Tbk juga merupakan agen tunggal distributor kendaraan bermerek Audi, Foton, Great Wall, Hino, Kalmar, Liugong, Manitou, Nissan, Renault, Renault Trucks, Suzuki, Volkswagen, Volvo, Volvo Trucks, dan Mack Trucks. PT Indomobil saat ini memiliki 4.224 karyawan tetap yang tersebar di seluruh anak perusahaan di Indonesia. Selain itu, Indomobil Sukses Tbk juga melebarkan sayap ke perusahaan jasa keuangan atau Bank, teknologi informasi, jasa pengelolaan gedung, manufaktur, perdagangan, penyewaan kendaraan bermotor dan distribusi.

Indomobil Sukses Internasional terus melakukan pelatihan, bimbingan secara rutin kepada para karyawannya, dan hal ini tidak sia-sia, karena yaitu dengan menghasilkan pertumbuhan laba PT Indomobil Sukses Internasional Tbk capai 73,9% dari periode yang sama tahun sebelumnya sebesar Rp812,97 miliar dari Rp446,8 miliar. PT Indomobil Sukses Internasional saat ini sedang membuka Lowongan Kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Indomobil Sukses Internasional

HR ASSISTANT MANAGER (HR-AM)
Persyaratan:

1. D3 / S1 Akuntansi dengan IPK min 3,00.
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Mampu mengoperasikan komputer
4. Mempunyai kemampuan interpersonal yang baik
5. Dinamis, energik, disiplin individu yang memiliki integritas kuat dan mampu mengatasi dengan pekerjaan standar tinggi.
6. Harus berinisiatif dan mampu bekerja mandiri atau dalam tim

IT - DATABASE ADMINISTRATOR (IT - DADM)
Persyaratan:

1. Memiliki kemampuan untuk mendesain dan membuat database, mengembangkan model data logika, membuat data services dengan menggunakan Transact-SQL, mengelola dan memelihara database, mengkonfigurasi dan mengelola keamanan database, memonitor dan mengoptimalkan database, menginstall dan mengkonfigurasi Microsoft SQL Server.
2. Lebih diutamakan bagi yang memiliki Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA).
3. Memiliki semangat yang baik dalam bekerja dan kemampuan untuk belajar.
4. Membuat dan mengembangkan desain database dan model data logika.
5. Memodifikasi database dan sistem manajemen database yang sudah ada.
6. Berkoordinasi dengan analyst dan programmer dalam melakukan perubahan di dalam database
7. Melakukan tes program, memperbaiki kesalahan dan membuat modifikasi database yang diperlukan.
8. Merencanakan, mengkoordinasikan dan melaksanakan manajemen keamanan database.
9. Bekerja dalam tim proyek untuk mengkoordinasikan pengembangan database dan menentukan batas dan ruang lingkup proyek.
10. Memonitoring dan mengoptimalkan database.

Jika anda berminat dengan Lowongan Kerja 2012 PT Indomobil Sukses Internasional ini, segera kirimkan lamaran dan cv anda ke alamat dibawah ini:

HR Department
PT Indomobil Sukses Internasional Tbk
Wisma Indomobil 1 Lt. 9
Jln MT Haryono Kav.8 - Jakarta 13330
Atau via email: recruitment.imsi@indomobil.co.id

Lowongan Kerja 2012 PT Surya Madistrindo

Lowongan Kerja 2012 – PT Surya Madistrindo adalah salah satu anak perusahaan utama PT Gudang Garam, Tbk. saat ini membutuhkan beberapa kandidat untuk dapat mengikuti Professional Development Program – 4th Batch.

PT Surya Madistrindo adalah salah satu anak perusahaan utama PT Gudang Garam, Tbk., yang melakukan fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk ke seluruh wilayah di Indonesia.

PT Gudang Garam, Tbk. adalah salah satu perusahaan besar di Indonesia yang tercatat di Bursa Efek Indonesia sebagai perusahaan terbuka. Didirikan tahun 1958, seat ini memiliki 45.000 karyawan serta memiliki 23 produk yang telah dipasarkan di Indonesia, di antaranya yang familiar di masyarakat adalah Surya 16, Surya 12, GG International, GG Merah dan Surya Pro Mild.

Saat ini kami membutuhkan beberapa kandidat untuk dapat mengikuti Professional Development Program – 4th Batch, yaitu program Management Trainee yang rutin diselenggarakan setiap tahun oleh perusahaan kami dalam kaitannya mengembangkan organisasi dan mempersiapkan calon-calon Managerial Staff di operation team.

PERSYARATAN

• Pria/Wanita maksimum 25 tahun
• Minimum pendidikan S1 (semua bidang)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

PENDAFTARAN

• Lamaran ditujukan ke Bagian Recruitment PT Surya Madistrindo (SM) melalui email ke recruitment@sm.co.id selambat-lambatnya Sabtu, 11 Agustus 2012.

Cantumkan kode lamaran:

• MT JKT (asal domisili Jakarta dan sekitarnya)
• MT BOG (asal domisili Bandung dan sekitarnya)
• MT SMG (asal domisili Semarang dan sekitarnya)
• MT JOG (asal domisili Yogyakarta dan sekitarnya)
• MT SBY (asal domisili Surabaya dan sekitarnya)
• MT MDN (asal domisili Medan dan sekitarnya)
• MT PDG (asal domisili Padang dan sekitarnya)
• MT PLB (asal domisili Palembang dan sekitarnya)
• MT PWK (asal domisili Purwokerto dan sekitarnya)

Sumber Resmi

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Nipress

Lowongan Kerja 2012 – PT Nipress sebuah perusahaan yang memproduksi baterai mobil, baterai sepeda motor, membuka lowongan kerja untuk mengisi beberapa posisi.

Sekilas Tentang PT Nipress

Nipress was founded in November 1970. We are producing the widest range of product of automobile batteries, motorcycle batteries, golf cart batteries, and motive power batteries. And up till today we are the only public listed company for lead acid battery manufacturer in Indonesia since 1991 at the stock trade at Jakarta Stock Exchange.

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Nipress


Management Training (MT)
Lokasi Kerja: Jakarta Raya, Jawa Barat
Requirements:

• S1 / D3 polytechnic graduated from Engineering : Metallurgy, Mechanical, Electrical, Electronics and Chemical (GPA : Min 3.00)
• Male, age maximum 27 years old
• Able to work independent or in team
• Fluent in English both oral & written
• Computer literate
• fresh graduate are preferred
• Self motivated, good analytical and communication skill
• Graduated from reputable university
• Work Place in Cileungsi Bogor

Offering

• Salary : IDR 2.500.000 – 3.000.000
• Benefit : Health Insurance, Meal Allowance
• Status : Permanent Employee

Staff Engineering
Lokasi Kerja: Jawa Barat
Requirements:

• Male, Age 25 – 32 years old
• Hold S1 Degree in Electrical
• Fresh Graduate / having working experience in the same position
• Have experience and familiar with micro controller and visual basic
• understand with the power plant
• familiar with VB and computer skill
• Good Communications Skills, both written and Spoken, Especially in English
• Good Team player with integrity, interpersonal, organization, and time management skill
• Work well under pressure and work independently

Laboratory Supervisor
Lokasi Kerja: Jakarta Raya
Requirements:

• Minimum S1 from Chemical Analysis from Reputable University
• Male, age 27-35 years old
• Min 2 years experience at the same position
• Familiar Basic titrimetric
• Familiar with AAS and Spark Analysis
• Familiar Metal analyst
• Familiar with ISO 17025 and GLP
• Good Communications Skills, both written and Spoken, Especially in English
• work well under pressure and work independently
• Self motivated, good analytical and communication skill

Drafter
Lokasi Kerja: Jakarta Raya
Requirements:

• Male, Age 25 – 35 years old
• Min D3/S1 in Mechanical engineer
• Minimum 1 years working experience in the same position
• Proficient in Computer literate (AUTO CAD 2D/3D, and SOLID WORK)
• Good Communications Skills, both written and Spoken, Especially in English
• Good Team player with integrity, interpersonal, organization, and time management skill
• Work well under pressure and work independently
• We will give competitive remuneration

Offering:

• Salary : IDR 2.000.000 – 2.500.000
• Benefit : Health Insurance, Meal Allowance
• Status : Permanent Employee

Staff Quality Assurance
Lokasi Kerja: Jakarta Raya, Jawa Barat
Requirements:

• Laki-laki
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri, Teknik Kimia min GPA: 3.00
• Usia 23-27 tahun
• Mampu berbahasa inggris aktif
• Familiar dengan ISO 9001, ISO 14001, OHSAS dan ISO TS
• Pengalaman dengan implementasi sistem dan prosedur
• Pengalaman di bagian Quality Assurance di perusahaan automotive min 1 tahun
• Mandiri, memiliki inisiatif dan tanggung jawab yang besar terhadap pekerjaan
• Mampu bekerja secara individual maupun team
• Lokasi daerah Cileungsi Bogor

Offering:

• Gaji : negosiasi
• Fasilitas : Makan Siang, Kesehatan (Jamsostek dan Manulife) dan Jenjang Karir
• Status Karyawan : Karyawan Tetap

Please send your comprehensive resume in detail before 19 August 2012 to :
hayyumi.nipress@gmail.com
PT NIPRESS, TBK
PO BOX 4011
Jakarta 11040 – Indonesia
JL. Raya Narogong KM 26 Klapanunggal Cileungsi RT.04 Rw.01 Bogor, INDONESIA
Sumber Resmi

Lowongan Kerja 2012 PT Indofood Sukses Makmur Tbk

Lowongan Kerja 2012 - PT Indofood Sukses Makmur Tbk  is a largest consumer goods manufacturing company in Indonesia. The Company was established in 1990 under the name of PT Panganjaya Intikusuma and based in Jakarta. The Company has been progressively transformed to become a total food solutions company with operations in all stages of food manufacturing from the production of raw materials and their processing through to consumer products on the retailer’s shelft. In its business operations, the Company capitalized on its resilent business model with four complementary strategic business groups, namely Consumer Branded Products (CBP), Bogasari, Agribusiness, and Distribution. In 2011, the Company awarded as the Best in Building and Managing Corporate Image in Indonesia’s Most Admired Award 2011 held by Bloomberg-Business week Magazine and Frontier Consulting Group.

In line with its vision, become a total food solutions company, PT Indofood Sukses Makmur Tbk is currently seeking Indonesia’s young professionals with high motivation and strong determination for the following positions:

Internal Audit Supervisor
Requirements :

• Max. age 35 years old
• S1 in Accounting
• Min. 2 years working experience in related field
• Computer literate
• Good command in English
• Willing to be placed in Cijantung and Jakarta.

Secretary
Requirements :

• Female, max. age 28 years old
• Diploma of Secretary
• Experience as Secretary for Director or General Manager
• Good command in English
• Computer literate
• Communicative, energetic, customer service oriented, good interpersonal skill
• To be placed in Jakarta

IT Service & Support Coordinator
Requirements :

• Male, max. age 30 years old
• S1 in Information Technology
• Min. 3 years working experience in related field
• Experience in supporting and maintaining IT services
• Knowledge in computer hardware and software
• Knowledge in IT service lifecycle
• Knowledge in project management and people management
• Good command in English

IT Programmer
Requirements :

• Max. age 30 years old
• S1 in Informatics Engineering
• Experience in using C#, ASP.Net, MS SQL Server
• Having knowledge in mobile programming (java, android, etc) is a plus
• Good individual & team player
• Discipline & hard worker

IT System Analyst
Requirements :

• Max. age 35 years old
• S1 in Information Technology
• Min. 3 years working experience in related field
• Experience in capturing requirements and in understanding business process.
• Experience in writing software requirement specification and functional specification documents.
• Experience in designing database and understand object oriented programming is a must.
• Discipline & hard worker

IT Network Administrator
Requirements :

• Max. age 28 years old
• S1 in Information Technology
• Min. 3 years working experience in related field
• Expert in Networking (switching, router, security device, VOIP)
• Good in project management

Network Security Officer
Requirements :

• Age 24 – 35 years oldS1 in Informatics Engineering
• Experienced min 4 years in networking / network devices/ network security
• Must have network security including Firewall, Internet Proxies, Packet Shapers and Network Access Controls
• Background experiences in Network Security Audit and Packet Log Analysis is a plus

Software & Application Security Officer
Requirements :

• Min. age 24 years old
• S1 in Informatics Engineering
• Related background with experience in User-Access management and maintaining software and Application access and authorization including usage and licensing
• Knowledge in IT operations especially Software and Application administration
• Knowledge in IT Auditing and IT Security concepts
• Knowledge in SAP Authorization and COBIT/CISA is a plus
• Highly responsible individual who can work well with others

Portal Programmer
Requirements :

• Max. age 35 years old
• S1 in Information Technology
• Experience min. 1 years in HTML, web programming (Java & CSS programming), and web design, web dynpro (SAP Portal Programming).

IT Desktop Management Operation Officer
Requirements :

• S1 in Information Technology
• 3-5 years experience in managing desktop computing environment in large scale
• Extensive knowledge about desktop management tools software (Symantec Altiris is a plus).
• Excellent technical knowledge of desktop hardware.

CSR Manager
Requirements :

• Female, max. 35 years old
• S1 from any discipline
• Able to identify needs & make CSR Strategy
• 5 years experience in CSR-PR related function or company is preferable
• Able to communicate well in all level, character and passion fit to the job
• Computer literate
• Excellent in English

Brand Manager
Requirements :

• S1 in any major
• Minimum 3 years experience as Assistant Brand Manager or 2 years experiences as Brand Manager in consumer products company (preferable from food production company)
• Good knowledge in food industry marketing
• Good conceptual thinking and analytical skill
• Informative and have good communication skill
• Able to work in team

Regional Manager
Requirements :

• Age : 28 – 35 years old
• S1 in any major
• Min. 5 years experiences as Regional Manager (preferable from Consumer Goods company)
• Experiences in handling export business and exposure in other countries (ex : Pakistan, India, Bangladesh, Thailand, Myanmar, Taiwan)
• Good communication, interpersonal and negotiation skill
• Strong analytical skill
• Have the ability to lead & monitor effectively
• Computer literate

Legal Supervisor
Requirements :

• S1 in Law from reputable university
• Minimum two years experience in related field
• Good legal knowledge
• Good analytical skill
• Good interpersonal and communication skill
• Able to work individual as well as in team
• Good in English
• Computer literate

IT SAP Support Module QM/MM/CO/WM
Requirements :

• S1 in Information Technology
• Min. 3 years working experience in related field
• Min. experienced in 3 cycle SAP QM / MM Implementation or 5 cycle SAP CO / WM Implementation
• Has extensive experience in the handling on SAP QM Configuration
• Able to work independently with minimum supervision
• Mastering of SAP QM / MM /CO/ WM Module
• Knowledge of MM/ WMS module, actual costing method & strong knowledge of production process would be preferable

SAP Basis Specialist
Requirements :

• Male/female, age ± 25 years
• S1 in Informatics Engineering
• 3 years experience
• Expert in SAP Basis
• Knowledge of AS/400 server is an advantage

HR Manager
Requirements :

• Male, age between 35-45 years old
• S1 in Law or Psychology
• 3 years experience as HR Manager
• Good command in English (oral & written)
• Good communication & negotiation skill
• Good leadership ability
• Good knowledge about Industrial Relation, HR, General Affairs, and Administration

Should you meet the above requirements and are interested in the position, please send your CV (preferable in Word or Adobe format) and latest photograph with position as the subject of your email to: recruitment@indofood.co.id. Only short-listed candidates will be notified.
For further detail information about job requirements, and job responsibilities, please refer official source from PT Indofood Sukses Makmur Tbk on following link below.
Official Source

Lowongan Kerja Batavia Air Juli Agustus 2012

Lowongan Kerja Terbaru – PT Metro Batavia (Batavia Air) salah satu perusahaan maskapai penerbangan, membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi Legal Staff dan 

Staf Administrasi HRD.

Profil Batavia Air

Latar Belakang

Batavia Air telah memulai bisnis di Indonesia lebih dari duapuluh tahun. Dimulai dari usaha travel agent dan tumbuh menjadi usaha charter angkutan udara. Batavia Air berdiri pada tahun 2001. Kemudian pada tahun 2002, Batavia Air memperoleh Sertifikasi sebagai Operator Penerbangan.

Dengan pengalaman di bidang usaha biro perjalanan dan industri angkutan udara, dan didukung dengan armada yang dapat dipercaya disertai sumber daya manusia yang handal, kami percaya dan optimis dapat bertahan didalam melaksanakan kompetisi angkutan udara.
 
Trust Us To Fly
Semboyan kami “ Trust Us to Fly “ telah menginspirasi seluruh karyawan untuk mencurahkan segala usahanya yang tulus dengan memberikan hasil kerja yang terbaik bagi kelangsungan hidup perusahaan dalam rangka untuk mempersembahkan yang terbaik bagi pelanggan kami.
Dengan komitment dan integritas yang tinggi, menjadikan kami sebagai penerbangan yang dapat diandalkan sehingga para pelanggan kami percaya untuk terbang bersama kami.
Visi
Menjadi sebuah perusahaan penerbangan Nasional yang berorientasi kepada aspek ekonomis, kenyamanan, keselamatan penerbangan dan selalu berusaha melaksanakan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, sehingga menjadi pilihan pertama dan terutama bagi pemakai jasa transportasi udara.
Misi

• Menjadikan perusahaan yang efektif, efisien dan menguntungkan, sehingga memberikan nilai tambah bagi lingkungan, masyarakat, pelanggan dan karyawan serta pemegang saham.
• Bekerja sebaik mungkin untuk terciptanya keamanan dan keselamatan penerbangan.
• Selalu berusaha mencari peluang untuk memberikan kepuasan kepada pelanggan.
• Memberikan sumbangsih untuk perkembangan transportasi udara di Negara Republik Indonesia.
• Menjadikan perusahaan yang sehat sehingga menjadi tempat yang yang nyaman untuk berkarier bagi karyawan

Lowongan Kerja 2012 Batavia Air
Legal Staff
Requirements:

• Male / Female
• Maximum 27 years old
• Graduated from reputable university majoring Law Faculty, with IPK Minimum 3.00
• Fresh graduated or having experience is preferable
• Having knowledge and understanding in Indonesian Labor Law and Regulation
• Fluent in English both oral and written, minimum score 500 for TOEFL and score 600 for TOEIC
• Good looking and having good communication skill

HRD Administration Staff
Requirements:

• D3/S1 majoring in any field
• Male, age max 27 years old
• Having min 1 year experience in employee attendance calculation
• Having knowledge on IT or Network
• Having experience using Finger Print Tools
• Willing to work over time and conduct traveling bond
• Proficiency in English

Please send your CV and recent photograph to :
PT Metro Batavia (Batavia Air)
hardhani_hrd@batavia-air.co.id (for Legal Staff)
rekrutmenthrd@batavia-air.co.id (for HRD Administration Staff)

Lowongan Kerja Charoen Pokphand Juli Agustus 2012

Lowongan Kerja 2012 - PT Charoen Pokphand Indonesia salah satu perusahaan dalam bidang agro-industri makanan, termasuk manufaktur pakan ternak, pembibitan ayam, budidaya pertanian dan pengolahan unggas, membuka lowongan kerja untuk posisi Civil Engineer.


Lowongan Kerja Terbaru PT Charoen Pokphand Indonesia
Civil Engineer

Requirements:

• S1 majoring in Civil Engineering
• Min. 1 year experience (preferably in Engineering Consultant)
• Having technical ability in Steel & Concrete Design and Analysis
• Able to use Autocad, MS Project
• Able to make Bill of Quantity
• Willing to be placed at project site regularly
• Male with max. 30 years of age
• GPA min 2.75 out of scale 4
• Computer literate
• Good command of English
• Placement : Jakarta

Please indicate the position name at the upper left of the envelope/ on the subject of your e-mail and send the application letter, CV and recent photo (3×4) not later than 06th August 2012 to:
PT Charoen Pokphand Indonesia
Recruitment Centre
Jl. Ancol Barat VIII no 1
Jakarta Utara 14430
or e-mail your CV to:
tobias.dwiyanto@cp.co.id

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi - PT Santos Jaya Abadi adalah perusahaan keluarga produsen kopi terbesar di Indonesia dengan merk kopi kapal api. PT Santos Jaya Abadi komitmen untuk meningkatkan mutu produk dan layanan yang berkesinambungan demi memenuhi kebutuhan konsumen. Beberapa produk PT Santos Jaya Abadi yang sangat terkenal diantaranya; kapal api, ABC, good day, excelso, ya, ceremix dan cafe grazia.

PT Santos Jaya Abadi perusahaan pemasaran kopi terbesar di Indonesia saat ini menawarkan beberapa Lowongan Kerja sma di bagian Pemasaran, Supply Chain, Pabrik, Teknologi Informasi, Penelitian dan Pengembangan Produk, Teknis, Keuangan maupun Bagian Administrasi di seluruh Indonesia serta Asia Tenggara, kualifikasinya sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Santos Jaya Abadi

Sanitation Specialist (SS 3)
Persyaratan:

1. Min. S1 Teknologi Pangan / Kimia / Teknik Industri / Bioteknologi.
2. Memiliki 2 tahun pengalaman yang relevan dalam kebersihan dan sistem sanitasi di industri makanan.
3. Memiliki pengetahuan yang baik tentang cara mengatur pengendalian hama dan sanitasi, proses pengolahan air dan kualitas air.
4. Bersedia bekerja dalam shift.

QC Staff (QC 3)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal SMA / SMK
2. Setidaknya 1 tahun pengalaman kualitas kontrol dalam industri makanan.
3. Memahami bahan baku dan analisis produk, sampling dan kualitas proses inspeksi.
4. Bersedia bekerja dalam shift.

Production Staff (PRO3)
Persyaratan:

1. Pendidikan min. D3, jurusan Teknik (Kimia / Teknik / Listrik / Industri / Teknologi Pangan).
2. Minimal 1 tahun pengalaman bekerja di bidang produksi barang konsumen.
3. Memiliki pengetahuan tentang proses kopi instan
4. Bersedia bekerja dalam shift.

Utility Engineer (UE 3)
Persyaratan:

1. Pendidika min. D3 atau Sarjana, jurusan Elektro, Mesin atau Teknik Fisika
2. Minimal 3 tahun pengalaman di posisi yang sama
3. Memiliki pengetahuan yang baik dalam pemantauan utilitas mesin, pembersihan dan pemeliharaan preventif, juga utilitas troubleshooting
4. Bersedia bekerja shift

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Santos Jaya Abadi, segera kirimkan lamaran dan CV kerja anda melalui alamat:

HRD PT Santos Jaya Abadi - Instant Coffee Plant
Jl. Raya Panjunan Km 3, Sukodono, Sidoarjo
Atau via email: hrd.sja3@kapalapi.co.id
Informasi tambahan Silahkan lihat disini

Lowongan Kerja 2012 PT Indah Karya (Persero)

Lowongan Kerja PT Indah Karya - PT Indah Karya (Persero) juga merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Manajemen Konstruksi. PT Indah Karya (Persero) memiliki dua unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang bergerak dibidang sertifikasi manajemen, dan unit Layanan Jasa Konstruksi (ELJEKA) yang merupakan pelaksana konstruksi. PT Indah Karya (Persero) dalam mengerjakan proyek juga bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun subkon dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing. Klien PT Indah Karya (Persero) terdiri dari pemerintah, BUMN/D, swasta dan organisasi non pemerintah; dengan pendanaan baik dari APBN/APBD, pendanaan swasta maupun pendanaan luar negeri.

PT Indah Karya (Persero) sistem kerjanya mencakup beberapa bidang diantaranya; arsitektur, sipil, tata lingkungan, mekanik, elektronik dan beberapa kegiatan yang non konstruksi. PT Indah Karya (Persero) bulan ini kembali membuka Lowongan kerja bumn untuk beberapa formasi dan jenjang pendidikan sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Indah Karya (Persero)

1. Site Engineer (S1)
2. Chief Inspector (S1)
3. Inspector / Pengawas Lapangan (S1)
4. Estimator (S1)
5. Quality Surveyor (S1 / D3)
6. Surveyor (S1 / D3)
7. Administrasi Proyek (S1 / D3)

Persyaratan:

1. Pria / Wanita Usia minimal 25 tahun.
2. Kualifikasi T.Sipil,T.Arsitek,T.Mesin (Mekanikal Gedung), T. Elektro, T. Geodhesi ( 1 – 7 ).
3. Kualifikasi Ekonomi / Manajemen ( 7 ).
4. Menguasai Aplikasi komp. MS. Office (1 – 7), MS.Project (1 – 2), dan Autocad ( 6 )
5. Berpengalaman di bidang konstruksi,Jujur, Pekerja Keras, dan Mampu berkomunikasi dengan baik.
6. Penempatan di seluruh wilayah indonesia.

Jika anda merasa tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Indah Karya (Persero) ini, segera kirimkan lamaran dan CV anda melalui alamat:

PT. INDAH KARYA (Persero)
Jl. Golf No 2A Ujungberung – Bandung 40294
Up. Bapak Martiyadi
Info detailnya Silahkan lihat disini